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解析消防部队思想工作需要具备怎样的特性呢?

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解析消防部队思想工作需要具备怎样的特性呢?

发布日期:2019-04-17 作者: 点击:

  消防部队思想政治工作是构建和谐社会的重要内容,要使思想政治工作融入到部队各项重点工作中去,就要在详细实践中体现“七性”:


  一是时代性。跨入21世纪,改革开放己经进入新的发展时期,建造小康社会,构建和谐社会己经成为全党和全国人民的共同奋斗方针。思想政治工作面临着许多新情况,呈现许多新特点,经济主体多元化,经济活动多样化,经济利益详细化,给思想政治工作提出了许多新的课题。消防部队思想政治工作要与时俱迸,要跟上新时代的发展要求,用用大家乐于承受的办法和形式帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,切忌高高在上,咄咄逼人,上纲上线,摆架子,讲废话。要始终贯穿以“八荣八耻”为中心的社会主义荣辱观和道德建造的20字精力。


  二是先进性。消防部队思想政治工作有必要要用先进典型引路,用先进人物,英模典范来启迪官兵、教育官兵,用身边的好人好事教育人,这样才能到达好的作用。因为身边人身边事,大家看得见,摸得着,学得快,学有典范,干有方向,赶有方针。例如镇江市展开的双“十佳”和文明单位评选活动,在全体官兵中产生了广泛的影响,都收到了活跃的作用。


  三是预见性。我国加入世贸组织之后,标志着我国对外开放和商场经济发展己进入了一个新的阶段,新时期部队思想政洽工作面临的危险和应战也会明显添加,竞争愈加激烈,对我们来说是一次新的学习,也是一场新的考试。在这种情况下,部队思想政治工作要有超前意识,要有预见性,要预见到官兵的思想认识方面会存在哪些问题,把思想政治工作做到前面。如部队某项重点工作的推进展开,某项方针的出台等等,都要有预见性,打好预防针,使某项工作能顺畅进展,某项方针能顺畅实施。


  四是演示性。做部队思想政治工作要身体力行,以身作则,要做表率,当演示。要求他人做到的,首先自己要做到,禁止他人做的,首先自己带头坚决不做,以自己的模范举动感染官兵,教育他人,以增强思想政治工作的说服力。举动是无声的指令,消防部队领导干部的威信主要表现在品格的力量上,做的比说的更好。这样的领导官兵喜欢,官兵受欢迎,威信就高。有的领导说的是一套,做的又是一套,台上他说人,台下人说他,台上反腐败。


  五是针对性。几十年来,部队思想政治工作的一个明显特点就是要有针对性,讲求实效。没有作用的思想政治工作是一种精力糟蹋,既糟蹋了时刻,又容易误人。思想政治工作如果不疼不痒,不偏不倚,四平八稳,周喻打黄盖各打五十大板,其结果是适得其反,不利于问题的处理。如俩人有对立,闹不团结,首先要分析产生对立的主客观原因,主次对立,然后有针对性地展开思想政治工作,化解对立,从而使对立得到进一步的处理。


  六是情感性。部队思想政治工作是做官兵的工作,广阔官兵是有丰富爱情的,要以情感人,以理服人,以平等的办法进行思想交流,切忌用说教僵硬和压服粗犷的办法做思想政治工作,那样只能是越做思想抵触情绪越大,反而会把工作搞糟,达不到做思想政治工作的目的。官兵是通情达理的。思想政治工作做得怎么样,要以官兵得评价标准。千好万好不如官兵说好,金奖银奖不如官兵夸奖。


  七是实效性。部队思想政治工作是环绕各项重点工作而展开的工作,是处理官兵思想认识上的一些疑虑问题和思想认识的问题的,是一门科学,是讲求实效的一项实实在在的重要工作,来不得半点大意和虚伪。所谓实效性,就是教育的理论和内容要实,不要高射炮打蚊子——空对空,你讲的理论官兵要听得懂,要符合实际;要靠近官兵,要讲得官兵心服口服,讲得感动人心,讲得受教育者有一致,取得一致,从而真正使思想政治工作做到“春风夏雨、润物无声,耐心细致,潜移默化”,做到入情,入理,入心。


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